| 主旨： | 銓敘部函以，有關公務人員曾任不同進用依據之政府機關（構）、公立學校契約進用人員年資，如屬同年度、同機關學校之連續年資者，得合併採計提敘俸級一案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依銓敘部115年10月5日部銓二字第1156023250號函辦理，並檢附原函1份。 |
| 二、 | 依公務人員俸給法施行細則第16條第1款規定得採計提敘俸級之機關學校契約進用人員年資範圍，配合上開規定修正，公務人員曾任不同進用依據之機關學校契約進用人員年資，如屬同年度（如：同會計年度或同學年度）、同機關學校之連續年資者，得合併採計。銓敘部95年3月3日部銓三字第0952602317號書函及歷次函釋與本函釋未合部分，自即日起停止適用。 |
| 三、 | 115年8月28日前業經依法任用之現職人員，具有合於本函釋規定且未曾採計提敘俸級之職等相當、性質相近且服務成績優良之年資，得於115年12月31日以前申請提敘，溯自115年8月28日生效。另銓敘部115年8月28日部銓二字第1156000487號函，前就本次公務人員俸給法規修正後符合得採計提敘俸級之條件者，得於115年11月30日以前申請提敘，溯自115年8月28日生效（本府115年9月23日府人力字第1150248897號函計達）；為期一致，以利機關學校實務運作，配合一併調整得於115年12月31日以前申請提敘，溯自115年8月28日生效。請各機關學校留意上開期限，覈實依銓敘部來函規定辦理，以維護人員權益。 |
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